Подведены итоги выполнения коллективного договора

 

В УЗ «Слонимская ЦРБ» действует коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом на 2017-2020 годы.

Соблюдаются сроки выплаты заработной платы, установленные коллективным договором (аванс – 25-го числа текущего месяца, зарплата – 10-го числа следующего месяца).

Процент освоения плановых ассигнований на  премирование за 6 месяцев 2019 года – 102,1.

545 (35,9%) работников имеют доплаты по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса условий труда. Сумма выплат на эти цели составила 17444,60 руб.

Совместно с профсоюзным комитетом распределяется материальная помощь из 5% фонда заработной платы на протезирование зубов, к юбилейным датам, в связи с длительной нетрудоспособностью (более 1 месяца), на витаминизацию беременным женщинам при уходе в декретный отпуск, медицинским сестрам участковым на приобретение проездных билетов, на  оздоровление к трудовому отпуску.  Общая сумма выплат на оказание материальной помощи за счет средств нанимателя за 6 месяцев 2019 года составила 173383, 72 руб.

Из средств профсоюзного бюджета материальная помощь оказывалась в связи с бракосочетанием, рождением детей, при увольнении работников в связи с выходом на пенсию, смертью близких родственников, работников ЦРБ, участникам ВОВ и лицам к ним приравненным. Материальная помощь оказана 42 членам первичной профсоюзной организации. На эти цели затрачено 2703,00 руб.

Возмещаются затраты за проезд к месту работы в сельскую местность и обратно медицинским работникам, проживающим в городе – 36 работников, сумма возмещения составила 7867,93 руб.

В санаториях получили оздоровление 6 сотрудников и 3 детей членов первичной профсоюзной организации.

В соответствии с областным Соглашением в ЦРБ осуществляется постоянный административно-общественный контроль  состояния условий и охраны труда, за обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, спецодеждой.   В ЦРБ выполняются условия коллективного договора по обеспечению прав работника на охрану труда: осуществляется бесплатная выдача спецодежды, спецобуви, СИЗ. За 6 месяцев 2019 года приобретено санитарно-гигиенической одежды и обуви на сумму 2333,52 рублей (халаты медицинские и хирургические, комплекты спецодежды для ОСМП); СИЗ на общую сумму 22588,91 рублей.   Предоставляются компенсации по условиям труда: бесплатная выдача молока и сока, которые осуществляются ежедневно. За  6 месяцев 2019 года на эти цели затрачено 15726,03 рублей.

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 декабря 2011 года № 127 «О создании условий для питания работников» в коллективный договор внесено дополнение, предусматривающее обязательства сторон осуществлять организационные и технические мероприятия по созданию условий для питания работников.

Нанимателем отчислялись денежные средства для проведения культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, а также для работы среди молодежи, детей и ветеранов.

За отчетный период в коллективный договор внесено и зарегистрировано в Слонимском районном исполнительном комитете 13 изменений в  Коллективный договор УЗ «Слонимская ЦРБ» на 2017 – 2020 годы.